一是及时做好企业单位基本养老保险费缓缴工作。该县把支持企业发展、帮助企业走出困境作为当前工作的重中之重，采取认真审定特困对象、迅速签订缓缴协议做好养老保险缓缴工作。从2009年4月起至目前共为46户困难企业办理了缓缴手续，缓缴金额达265.4万元，有效地为企业解决了经营困难、资金紧缺的现实问题。

    二是将社会保险费缴纳比例实行临时性下浮。在2009年4月，对全县企业社会保险费率实行临时性减征，减征范围为医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险四项保险。具体标准为城镇职工基本医疗保险费率降低1.5个百分点；失业保险单位缴费率降低0.5个百分点；工伤保险缴费率降低0.3个百分点。至目前该县共减征医疗保险40.93万元、失业保险10.50万元、工伤保险17.69万元共计69.12万元，涉及企业278户，职工11205人。

    三是积极应对形势变化扎实开展“春风行动”计划。全力为企业减负，重点要从稳定岗位、稳定就业、稳定经济社会发展大局着手。首先是稳定一批岗位，确保就业总体形势稳定。至目前，该县已为46户规模以上企业发放稳岗补贴资金56.5万元，涉及企业职工5430人。其次是新增一批岗位，提升企业总体竞争水平。至目前，该县为18户企业发放新增岗位补贴近100万元，新增岗位831 个。第三是购买一批岗位，妥善解决困难人员就业。至目前，该县已落实公益性岗位补贴资金27.21万元，涉及51个单位，已安排公益性岗位近180个。